[루트임팩트X유엔여성기구] '돌보는 아빠, 돌보는 조직' 성장 프로젝트 참여 기업 모집

사단법인 루트임팩트와 유엔여성기구 지식·파트너십 센터가 남성들의 돌봄을 지원하기 위한 교육 워크숍 및 조직 실험 프로그램을 공동 개최합니다.

돌봄은 가족의 행복과 사회의 지속가능성을 지탱하는 중요한 가치입니다.

그러나 여전히 많은 사회에서 돌봄은 여성의 몫으로 여겨지고, 남성들은 충분한 돌봄을 배우거나 실천할 기회를 갖지 못하고 있습니다.

이에 '돌보는 아빠, 돌보는 조직' 성장 프로젝트에서는 아버지 개인의 돌봄 역량 강화와 함께, 각 아버지의 돌봄을 존중하고 포용하여 조직 또한 성장하는 변화를 모색하고자 합니다.

아빠의 돌봄으로 가족과 일터를 바꾸는 새로운 시도에 함께 해주세요!

• 신청 기한: 2025년 7월 7일 (월) 23:59까지
• 신청 방법: 세부 사항 확인 및 온라인 신청서 제출 bit.ly/fathers_care_project

　　*조직 트랙 참여 희망 시 실험 계획서도 작성하여 신청서 내에 첨부

• 상세 내용
  - 개인 참여자 : Track 1 신청
  - 조직 참여사 : Track 1 + 2 진행 *DEI Lab 조직 실험 참여를 위해서는 조직 구성원 1명 이상이 돌보는 아빠 워크숍에 필수 참여해야 합니다.

• 돌봄 역량을 키우고 싶은 임팩트 지향 조직의 아빠 구성원
• 아빠 구성원과 함께 포용적인 일터 실험을 해보고 싶은 조직 리더, HR·조직문화 담당자 

문의

루트임팩트 DEI 이니셔티브 팀 initiative.dei@rootimpact.org